主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料之一.docx

1 “不ＸＸ心、Ｘ記Ｘ命”主Ｘ教育專題民主生 活會個人檢視剖析材料 主Ｘ教育開展以來， 我深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三 中、四中全會精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想 和系列重要講話精神，堅持學原著、悟原理、找差距、挖根源、 抓整改，積極開展調查研究，向駐村黨員干部宣講輔導。通過深 入學習，我更加深刻地體會到：一要旗幟鮮明講政治，在堅定理一要旗幟鮮明講政治，在堅定理 想信念上當示范、做表率想信念上當示范、做表率。要增強政治擔當，踐行“兩個維護”， 把共產黨人的信仰信念和初心使命作為畢生追求， 始終堅持學思 踐悟新思想，以理論上的高度認同造就理想信念上的堅定執著， 不斷彌補知識短板、能力弱項，全面提高領導能力和執政水平。 二要踐行黨的治疆方略，在維護安全穩定上當示范、做表率。二要踐行黨的治疆方略，在維護安全穩定上當示范、做表率。要 做到堅決擁護黨中央、自治區黨委的決定，始終高揚社會穩定和 長治久安總目標旗幟，以總目標為總綱統領各項工作、推進各項 建設。 三要勇于擔當抓落實， 在落實決策部署上當示范、 做表率。三要勇于擔當抓落實， 在落實決策部署上當示范、 做表率。 強化抓落實的意識、堅守抓落實的恒心，增強抓落實的擔當，勇 于挑重擔，敢于啃硬骨頭，一張藍圖繪到底，以改革創新精神， 帶頭落實好黨中央和自治區決策部署。四要馳而不息改作風，在四要馳而不息改作風，在 保持政治本色上當示范、做表率保持政治本色上當示范、做表率。堅持嚴于律己、清正廉潔，身 2 體力行、率先垂范，模范遵守憲法法律和黨章黨規黨紀，積極履 行“一崗雙責”，把自己置身于各類監督之下，讓主動接受監督成 為常態、成為習慣。 近期，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要 求，我廣泛征求了意見建議，緊密聯系個人實際，認真查擺分析 了自身問題，明確了整改措施與努力方向。現將有關情況對照檢 查如下： 一、存在的問題 (一一)政治站位方面政治站位方面。能夠自覺增強“四個意識”，堅定“兩個維 護”，做到“四個服從”但對照絕對要求還存在以下不足：一是提一是提 高政治素養還有差距高政治素養還有差距；主要是平時主動學習少，被動接受多，對 黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在 的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦 法。二是踐行二是踐行“兩個維護兩個維護”還有差距還有差距；對意識形態工作重視不夠， 對身邊出現的一些不良傾向和不當言行缺少政治敏感性， 缺乏必 要的警惕性和鑒別力，沒有旗幟鮮明的及時制止。三是心胸格局三是心胸格局 還不夠寬闊還不夠寬闊；自己到任以來，對分管工作還不夠熟悉，業務能力 距適應崗位需求還有一些差距， 有時總感覺接到一些棘手的工作， 疲憊不堪，于是有時就有了一些怨言、怨意。前段段時間看了張 富清老人的事跡， 才覺得自己政治站位還不高、 心胸襟懷還不廣。 3 (二二)理論學習方面理論學習方面。對照學懂弄通做實、時刻看齊緊跟的標 準還有差距：一是一是“學下去學下去”的深度有差距的深度有差距。參加理論學習，往往 局限于布置什么就重點學什么，缺乏自主性、針對性和系統性， 對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰 略領會思考不夠深入， 日常處理工作中總能感覺到自己理論功底 有欠缺。二是二是“實起來實起來”的程度有差距的程度有差距。集中學習抓的比較緊，個 人自學主動性不夠，簡單傳達學習多，結合實際研討少，有時撰 寫學習筆記往往是摘抄原文，結合實際的深層次思考較少，沒能 真正將學習內容轉化為工作思路和指導實踐的工作方法。三是三是 “抓在手抓在手”的力度有差距的力度有差距。 對積極樹立新發展理念和開放創新思維 有意識， 但在結合工作實際、 謀劃推動工作上， 還存在用老經驗、 老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。 對如何應對新時代、新情況、新問題，研究思考、長遠謀劃還不 夠深入。 (三三)宗旨意識方面宗旨意識方面。 作為鄉鎮干部， 直接面對基層干部群眾， 在為民務實上更應有一線作為、一線擔當。但實事求是地講，差 距還不小。一是一是調查研究調查研究還不夠深入還不夠深入。有時下基層調研指導工作 時，習慣于看文字材料，聽基層匯報，看表面形式上的東西多， 沒有沉下身子， 到群眾中去， 到問題多， 矛盾比較集中的地方去， 真正聽取群眾呼聲，調查掌握真實的一手材料，導致一些工作落 4 實不力。比如，對村級社保干事情況掌握不夠，導致合然村出現 基本醫療繳費工作拖延，情況不熟等問題。二是聯系群眾還不夠二是聯系群眾還不夠 緊密緊密。積極開展了結對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常 事務性工作，沒有更多地深入基層、深入群眾，對群眾和黨員干 部的關心、談話、教育不夠；特別是作為 XX村的包村領導，沒 有做到經常入戶走訪了解民情，對該村居民 XXX失業的情況沒 能及時掌握。三是工作落實還不夠有效三是工作落實還不夠有效。在具體工作推進上，存 在抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象，有時心浮氣躁，急于 求成，創新處理問題的能力不足；比如 XX公司在我鄉招收員工 的時候，我們協助宣傳的手段單一，沒有達到預期效果，更好解 決就業問題。 (四四)履職盡責方面履職盡責方面。用當前“新時代新擔當新作為”的新標準 來看， 仍然存在一些差距。 一是工作指導不夠端正一是工作指導不夠端正。 面對新環境、 新形勢、新要求，處理問題有時候安于現狀，滿足于老經驗，老 辦法，有意識地去針對具體問題改進工作思路、優化工作方法不 夠。二是一抓到底的韌勁不足二是一抓到底的韌勁不足。在抓工作落實上一定程度上還存 在著重布置、輕落實的問題，有些工作在落實過程中跟的不緊、 督的不嚴，導致一些問題推進緩慢。比如，面對食品安全、醫保 覆蓋、創新扶貧模式等問題，創新思路不夠，破解招法不多，導 致相關問題久拖不決，時常發生。三是擔當作為精神不強三是擔當作為精神不強。作為 5 鄉黨委成員，有時顧及自己資歷輕、閱歷淺，更多關心自己分內 的工作，對不涉及自己分管的其他工作提出個人建議少，從整體 和全局高度思考問題不夠。 在平時工作中缺乏解決困難的勇氣和 信心，遇到困難就產生了退縮心里，沒能有力破解工作難題。 XXX因沒有繳納 2018 年基本醫療保險未能享受住院報銷， 經常 給我打電話要求解決，我就曾以剛分管這項工作為由多次拒絕。 (五五)廉政建設方面廉政建設方面。一是一是“一崗雙責一崗雙責”落實不夠有力落實不夠有力。自己分 管教育衛生、社保就業、食藥品監管等工作，雖然自己從沒干過 違規越線的事情，但沒有統籌好一手抓業務工作、一手抓廉政建 設，對下屬及職工工作要求提得多、廉潔要求提的少，對工作中 可能出現的苗頭性傾向性問題， 還缺乏更有效的廉政風險防控機 制。二是二是自律意識還不夠不強自律意識還不夠不強。在保持健康的生活情趣和高尚的 精神追求還有需要改進的地方，比如，有時礙于同學朋友情面， 也在參加一些紅白喜事人情走動和吃請活動。 三是三是艱苦奮斗精神艱苦奮斗精神 衰退衰退。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平 衡，也會產生精神懈怠；看見朋友背了個名牌包，自己也想買一 個，雖然有些僅限于想法，但這些都是精神蛻化的具體表現。 需要說明的事項需要說明的事項：①①本人不存在上級黨組織在巡視巡察、干 部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見。②②對照黨章 黨規檢視剖析以來，我始終堅持問題導向，切實把抓好問題整改 6 落實作為重大政治任務和政治責任，作為踐行“四個意識”、落實 “兩個維護”的實際行動，針對個人對照檢查出的 7 個方面問題， 我堅持做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改，逐條逐 項進行掛賬銷號、對照整改，目前 7 個方面問題已全部得到整改 并轉入常態落實。 ③③不存在利用名貴特產特殊資源謀取私利的問 題。④④沒有對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇 縱容、充當保護傘”的情況。⑤⑤領導干部配偶、子女及其配偶經 商辦企業情況。⑥⑥不存在需要說明或檢討重大事項。⑦⑦不存在對 巡視反饋問題作出說明或檢討。⑧⑧沒有被組織約談函詢等問題。 二、原因分析 經過深刻反思和認真反省，主要有以下幾個原因： （一）政治方面。（一）政治方面。主要是跟緊跟上的能力素質不足，深度理 解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能 力還不強，沒有把政治建設作為黨的根本性建設，導致在實際工 作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定措施、部 署任務、推進落實的實踐中去，習慣于以工作代替黨性鍛煉，導 致自身理想信念的“總開關”松了， 對自己的要求不嚴、 標準不高， 自身黨性修養有所放松，“抵抗力”有所下降，沒有從根本上解決 好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。 （二）思想方面。（二）思想方面。對加強理論學習的緊迫感認識不足，放松 7 了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業務 知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置，對深層次 問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，特別是 革弊鼎新的思想觀念不牢，部分問題一直在抓、一直在改，但收 效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題 意識樹得不牢， 很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇 氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。 （三）作風方面。（三）作風方面。主要是干事創業勁頭衰減，對作風改進的 長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格 按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境 界， 沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果 轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態度，進 取意識、奮斗精神，導致敢于擔當的信心決心不強，工作中求穩 怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和 “功成必須有我”的責任擔當。 （四）能力方面。（四）能力方面。平時主動學習少，被動接受多，更多想著 抓緊時間推進手頭工作，留給自己留出“仰望星空”的時間太少， 聯系實際不夠，從而使得學習的效果不理想，不能很好地結合到 實踐， 落實到行動， 致使在實際工作中政策水平較低， 全局思維、 系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果 8 出發，對應崗位需求和群眾期望還有很大差距。 （五）廉政方面。（五）廉政方面。主要是對從嚴治黨認識不足，有時把自己 混同于一名普通黨員干部，漸漸放松了自我要求、放低了對下屬 和職工的要求，對待一些日常工作，沒有堅持高標準、嚴要求， 在分管領域帶頭作用發揮不夠充分，對一些黨委研究的事項，有 時只是憑直覺、憑經驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決 策質量；對有損于黨的形象和背離覺性原則的言行批評制止不 力；對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力；對廉潔辦公執行情況 的監督檢查沒有形成常態化。 五、今后努力方向和整改措施 一是強化武裝，在提高政治站位上持續用力一是強化武裝，在提高政治站位上持續用力。堅持把學習 習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。 一是抓一是抓 實理論學習實理論學習；繼續堅持理論聯系實際的學風，積極參加黨委中心 組學習，常態用好學習強國 APP，每月定期梳理學習筆記，用好 “問題牽引、課題牽引”的有效辦法，結合工作開展實踐調研，每 季度撰寫學習筆記，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成 效轉化為工作方法。二是加強黨性鍛煉二是加強黨性鍛煉；認真參與“不ＸＸ心、 Ｘ記Ｘ命”教育，及時搞好對接對表，始終站在黨的立場上想問 題、辦事情，堅定不移向黨中央、習主席看齊，向黨的理論路線 方針和決策部署看齊，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權 9 威。三是強化斗爭精神三是強化斗爭精神；要保持英勇無畏、越是艱險越向前的斗 爭精神，面對西方敵對勢力的打壓滲透，疆內分裂反華勢力，敢 于亮劍，對損害黨和國家和民族團結的言行作堅決的政治斗爭； 敢于突破改革發展穩定中的艱難險阻、深層矛盾、固化利益和舊 觀念、舊體制機制，發揚越是困難越向前的斗爭精神。 二是勤政為民，在全心全意紓解民困上持續用力二是勤政為民，在全心全意紓解民困上持續用力。 堅持以人 民為中心的發展理念， 把維護和實踐人民的利益效在首位。 以“功 成必定有我”的責任擔當和“功成不必在我”的精神境界，結合本 職著力解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事。進一步抓好社 會保障、 就業、 教育、 醫療等基本民生工作， 全力推進脫貧攻堅， 積極引領企業創新扶貧模式，推動服裝廠、刺繡加工廠和打馕合 作社的建設；集中開展校園及周邊食品安全問題專項整治，持續 解決好各類中小學生飲食和食品安全問題， 開展農村公路危橋改 造，推進農村衛生改廁，加快農村環境整治，開組織集中式飲用 水水源地環境保護等行動，以改善環境質量為核心，提升基礎設 施服務水平；進一步推進優化營商環境，提高公共服務效率，規 范行業服務行為，真正讓群眾舒心、企業順心。 三三是開拓創新，是開拓創新，在務實工作作風上持續用力在務實工作作風上持續用力。 持之以恒地用 習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進 自覺，強化擔當，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發揚 10 腳踏實地、務求實效的“實干”精神，掌握開拓創新、善于成事的 “巧干”本領。一是一是想問題、辦事情，做決策都堅持從實際出發， 遵循客觀規律， 迎難而上， 增強工作的實效性。 二是二是敢于講實話、 真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式 主義，不擺花架子。三是三是創造性地工作，大膽地投爭到工作實踐 中去， 在工作中勇于開拓創新、 擔當負責、 攻堅克難、 身體力行， 不斷研究問題、解決所問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出 新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。 四是強化擔當，在帶頭提升工作能力四是強化擔當，在帶頭提升工作能力上持續用力上持續用力。 把學習貫 徹習新思想與當前抓好教育、衛生、醫療等保障民生工作和助力 社會經濟發展各項重點工作結合起來， 主動運用學習成果指導工 作實踐，緊扣當前發展和穩定工作大局，緊貼鄉黨委工作思路， 緊靠經濟社會發展實際，突出“服務”中心職能，抓實手中工作， 挑起相關責任；要堅持加強學習、勤于思考、真抓實干，不斷積 累工作經驗，熟練掌握、自如運用各項工作制度和政策規定，積 極進行創新思維，深入各個工作環節中，鍛煉培養工作能力，為 更好地適應崗位，服務群眾打下堅實的能力基礎。 五是遵規守紀，在強化廉潔自律上持續用力五是遵規守紀，在強化廉潔自律上持續用力。 嚴守政治紀律 和政治規矩，嚴格遵守《黨章》 《中國共產黨紀律處分條例》 《廉 潔準則》和黨的優良傳統規矩，切實做到“五個必須”“五個絕不 11 允許”，嚴禁“七個有之”，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴 格要求自己， 要求別人做到的， 自己首先要做到， 禁止別人做的， 自己要堅決不做。要堅決反對特權思想和特權現象，根除“官本 位”思想，正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做 到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利 和法的關系。 要深入推進反腐敗斗爭， 堅持“零容忍”立場不動搖， 嚴格遵守執行黨員領導干部廉潔自律準則， 切實把巡視巡察反饋 問題整改落實到位，以自身示范弘揚清風正氣，樹立共產黨人的 良好形象。 “不ＸＸ心、Ｘ記Ｘ命”專題民主生活會個人 剖析材料 按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持把自己擺 進去、把思想擺進去、把工作擺進去，認真學習相關書目，扎實 開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入檢視問題不足，深刻剖 析原因教訓，逐條制定整改措施，形成個人對照檢視材料。現將 有關情況報告如下： 12 一、存在的問題 （一）在增強“四個意識” 、堅定“四個自信” 、做到“兩個（一）在增強“四個意識” 、堅定“四個自信” 、做到“兩個 維護”方面。維護”方面。一是學習“擠勁”不夠一是學習“擠勁”不夠。抓學習主動性不夠強，有 時過多忙于日常工作，學習起來靜不下心、坐不下去。學習熱情 不夠高，制定了很好的計劃，落實起來不能持之以恒，集中學習 好一點，個人自學抓得不夠緊。二是學二是學習“鉆勁”不夠。習“鉆勁”不夠。對學習 內容領會不深，存在筆記摘抄多，真正入心入腦少的問題。聯系 實際深入思考不夠多，有時單純任務式抓學習，往往只掌握了觀 點，沒有學會方法，導致學習不夠系統、掌握一知半解，鉆勁不 夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現象。三是學習“實勁”不夠。三是學習“實勁”不夠。由 于對理論精髓把握得還不夠精準、領悟得還不夠透徹，理論水平 和思維層次提升受限。存在為了完成任務和工作而學習的現象， 在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。 （二） 在知敬畏、 存戒懼、 守底線方面。（二） 在知敬畏、 存戒懼、 守底線方面。 一是深學熟知不夠。一是深學熟知不夠。 十八大以來，黨內法規制定修訂明顯加快，對于每一項新出臺的 黨章黨規，自已都能通過不同方式及時學習，但容易滿足于一時 的學懂弄通， 反復學， 深入研， 認真記有差距。 對一些黨規條文， 自已還不能準確背記、熟練運用，存在用的時候再去找、再去查 的現象， “內化于心，外化于行”做得還不到位。二是對照檢視二是對照檢視 不足。不足。按照此次主Ｘ教育安排，自己始終把檢視問題貫穿始終， 13 但仍然存在對照實際工作檢視多、對照黨章黨規檢視少的問題， 滿足于組織要求的規定動作， 缺少從黨性的高度對照黨章黨規逐 條逐項的檢視和分析，檢視問題的經常性、主動性都還有差距， 標準要求還不夠嚴格。三從嚴落實不好。三從嚴落實不好。雖然平時也緊盯住標準 和要求， 但更多的是考慮不能違反制度規定，“知敬畏， 存戒懼、 守底線”還沒有上升到更高的層次和標準。具體工作中，對一些 人和事， 還存在較真碰硬不夠甚至是事不關己， 高高掛起的現象。 （三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。 一是為民主動服務的心勁還需鉚足。一是為民主動服務的心勁還需鉚足。沒有牢固樹立宗旨意識， 習 慣在機關、在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴 求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌 麻煩的傾向。二是沉底調研的精勁還需鉚足。二是沉底調研的精勁還需鉚足。有時在調研時，只 注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通 群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。三是為民解決“三心事”三是為民解決“三心事” 的干勁還需鉚足。的干勁還需鉚足。 對真刀真槍解決群眾操心事煩心事揪心事還沒 有做到銘記于心， 想問題、 做決策有時還是從上級領導滿不滿意， 對單位有什么影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為 根本出發點和落腳點，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高 興不高興為衡量標尺。 （四）思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。（四）思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。一一 14 是 “敢教日月換新天” 的敬業精神大不如從前。是 “敢教日月換新天” 的敬業精神大不如從前。 思想上有時有 “老” 的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活。總要求 其他人集合速度快可自己有時也在后面。要求其他人著裝嚴整， 可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒 做到，沒能帶動其他的同志。二是“磨萬擊還堅韌”的拼勁大不二是“磨萬擊還堅韌”的拼勁大不 如從前。如從前。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮 人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。覺得上有 書記，不敢于“拍板” ，覺得凡事多向書記請示、匯報，聽書記 建議， 等書記拿主意總沒有錯， 勇于負責、 敢于擔當的精神不足。 二、原因分析 （一）把學習看輕了，理論武裝不夠自覺。（一）把學習看輕了，理論武裝不夠自覺。沒有把政治理論 學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺 布上沒有放在首位或突出位置， 從源頭始點上忽視了政治理論學 習，抱有一種應付心態，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承 下來，看不到中國共產黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走 向未來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地 堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。 （二）把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。（二）把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。在對待群眾的態 度上，深感調整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情 淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了， 15 自以為是多了、自以為非少了。通過這次主Ｘ教育，讓我警悟。 由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠， 精神狀態和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤 地認為基層干部反應的問題是共性問題， 是放之四海也沒有標準 答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問 題的最佳方法、最佳途徑。 （三）把工作看俗了，昂揚斗志有所減弱。（三）把工作看俗了，昂揚斗志有所減弱。主要是精神狀態 與形勢任務發展變化不相適應，積極進取、主動有為的銳氣還不 夠，存在按部就班抓落實就是盡責的思想，工作的開拓性、創新 性不夠，導致工作缺亮點、沒特色，這也是服務基層、排憂解難 工作質量不高的重要原因。 （四）把紀律看松了，自我約束不夠嚴謹。（四）把紀律看松了，自我約束不夠嚴謹。由于在一定程度 上忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，導致了有時自身的 價值觀產生偏差。對于自身的思想方面、組織紀律方面、作風方 面存在的一些不足和苗頭重視不夠， 忽視了黨風廉政建設工作的 緊迫性和危機感，產生了時代進步了、社會發展了，各方面的條 件應該改善了， 丟掉了艱苦奮斗的優良傳統， 導致出現了對自己、 對下屬要求不嚴、抓的不緊，放任自流的問題。出現了該嚴守的 紀律、該嚴格的要求、該嚴謹的作風沒有堅守。 三、下一步努力方向和整改措施 16 （一）更加注重學習，提高履職能力。（一）更加注重學習，提高履職能力。堅持不懈地把學習貫 徹黨的創新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學習貫 徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。 在嚴 格落實集中學習的基礎上，抓好個人自學，每周集中半天以上時 間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根 基，切實把科學理論轉化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉化為 勵志篤行做奉獻的精神支撐。 （二）更加振奮精神，做到勤勉敬業。（二）更加振奮精神，做到勤勉敬業。帶頭既當指揮員又當 戰斗員， 面對重任， 沖鋒在前、 靠前指揮； 面對矛盾， 迎難而上、 動真碰硬；面對危機，挺身而出、敢抓善管，切實發揮好以身作 則、模范帶頭作用，真正做到為官一任、造福一方，引導廣大黨 員干部自覺地把思想和行動統一到中央精神上來， 統一到各級黨 委、政府的決策部署上來，始終保持艱苦奮斗干事業的勁頭和銳 意進取闖難關的工作激情，各司其職、各擔其責，不斷增強為民 擔當的意識和能力，不斷創造工作實績。 （三）更加牢記宗旨，真心為民服務。（三）更加牢記宗旨，真心為民服務。在思想認識上，時刻 不忘自己來自于人民，自覺在頭腦中恪守為民情懷，把基層滿意 不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，堅持做 到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在服務舉措上，制定 蹲點和調查研究計劃， 堅持做到每月深入基層一線開展兩次調查 17 研究活動，通過多深入基層、觸摸基層，面對面深入群眾，了解 民情，體察民生，竭盡所能幫助基層和廣大群眾解決具體實際問 題、排憂解難。 （四）更加慎獨慎微，保持一身正氣。（四）更加慎獨慎微，保持一身正氣。帶頭守住廉潔底線， 保持一身正氣，時時繃緊守紀律、講規矩這根弦，自覺堅持以嚴 守道、以紀凝神、以正聚氣，公正廉潔、踏實有為。對一些苗頭 性、傾向性問題，及時警示約談、批評教育，堅持早打預防針、 提高免疫力，把問題解決在萌芽狀態。時刻警醒，自覺按制度、 按程序、 按規范辦事， 堅決不搞暗箱操作、 權錢交易、 利益輸送， 堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實 做人，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。