兩篇黨校干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題專項整治自查報告.docx

兩篇兩篇黨校干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為黨校干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為 問題專項整治問題專項整治自查報告自查報告 篇一 為貫徹落實我區 《關于做好干事創業精氣神不夠患得患失不擔當不作 為問題專項整治當前重點工作的通知》精神，區委黨校深入開展干事 創業精氣神不夠、患得患失、 不擔當不作為等問題專項整治工作進行 自查自改，現將具體工作報告如下: 1、對照標準，深入進行自查 召開專題會議傳達學習關于開展專項整治工作的通知要求， 對開 展專項整治進行具體安排部署， 明確整治時間及范圍、 整治重點內容、 方法措施和具體工作要求。同時，結合即將召開的專題民主生活會， 廣泛征求意見建議，列出問題清單，研究制定整改措施。 二、剖析問題，高標準整改 1、黨校目前存在問題是對工作消極應付方面，具體表現為：責 任心不強,工作標準不高,滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬。 2、剖析原因：黨校職工年齡偏大，進取精神不強，自我要求標 準較低。 3、推進措施。?強化創新理論武裝，要集中安排一周時間，實施 “習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”， 引導黨員干 部讀原著、學原文、悟原理，進一步提高思想認識和理論水平;?在 11 月 30 日前，舉辦能力素質提升培訓班，提升干部專業能力;?強化 理想信念教育,圍繞強化理想信念教育開展一次主題黨日活動,到廉 政教育基地接受一次警示教育,正面引導、反面警示黨員干部牢記初 心使命。 4、進展成效。11 月 30 日前，完成整改，實現：?嚴格工作要求， 提高工作標準。自我加壓，提升培訓宣講工作成效，精神振作，敬業 樂業。?精神面貌大有改觀，工作狀態煥然一新，干部理論水平和專 業能力得到提升。 三、下一步推進打算 1、進一步加強學習教育，提高思想認識。教育引導全體黨員干 部職工及時發現問題、正視問題、糾正問題，自覺按照“四講四有” 要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實干，扎 實做好各項工作。 2、落實“五步推進”機制。堅持“自查+排查+會診“,進一步深入 查找問題,有的放矢整治。 對照承擔的專項整治任務,進一步梳理存在 問題,會診剖析原因,切實把問題找準、把根源挖深、把措施定實,為 有針對性地開展專項整治工作奠定基礎。 篇二 依照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案，市總工會 緊緊圍繞工作，焦其他黨員干部回避矛盾問題，奉行“少干事、不出 事”，對工作消極應付，對解決群眾困難推拖繞等問題，著力開展干 事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為等問題專項整治。 一、市總認真組織自查，結合工作職責，對照習近平總書記重要 指示批示精神，對照黨中央、省委及市委部署要求，對照上級部門近 年來歷次巡視、巡察、督導等工作反饋要求整改的問題清單，對領導 班子和干部隊伍在擔當作為方面存在的問題和差距， 進行全面系統的 檢視反思，深刻剖析問題根源和癥結。 二、堅持開門整治，采取深入基層走訪、設立意見箱、專線電話、 設置電子郵箱等形式，大力開展調查研究，廣泛征求基層群眾、服務 對象對本單位不作為不擔當問題的反映和意見。 市總深入開展談心談 話，靈活采用個別談、集體談的方式，深入查找本單位存在的突出問 題。 三、對收集的意見建議、查擺出的問題，分門別類建立問題清單， 量化上墻，掛圖整改。對照問題清單，各縣區、各單位找準每個整治 內容的切入點， 市總黨組有針對性地研究提出整治措施， 明確整治時 限和責任分工，逐項列出措施清單、責任清單和整治臺賬，實行銷號 管理，確保問題整治一項一項抓到位，一件一件落到底。各類清單做 到信息準確、情況清楚。黨組對領導班子和領導干部問題清單進行了 專題研究，并逐一審核。